¿Porqué estamos seguros de ser la mejor alternativa?
Somos un equipo multidisciplinario con más de 60 años de experiencia en conjunto, tenemos el conocimiento que tu empresa necesita.
Benefits4u es una firma de consultoría que diseña soluciones integrales en Beneficios para el Colaborador, Planes Flexibles, Administración de Beneficios, Consultoría en Retiro a través de productos especializados y estrategias que permiten a las organizaciones: atraer, seleccionar, retener, potencializar y compensar a sus colaboradores de manera adecuada de acuerdo a sus objetivos en la palma de tu mano gracias a nuestra plataforma tecnológica.
Administración de
Beneficios
En el sector es común optar por implementar la administración de los programas de beneficios a través de un tercero. Sin embargo debemos buscar eficientar los servicios mediante la innovación.
Por tal motivo en la estrategia de implementación ponemos a su disposición nuestra plataforma tecnológica que permite al administrador y los colaboradores gestionar los procesos de manera rápida y eficiente.
Con la plataforma lograremos satisfacer las necesidades de administración y operación así como recibir ayuda inmediata y precisa.
Beneficios para los
Colaboradores
Las empresas buscan el bienestar y motivación de sus empleados. Esto mejora la rentabilidad, rotación, absentismo y atracción del talento en la compañia.
Las soluciones que se brindan en esta área son:
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Gastos Médicos Mayores
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Accidentes Personales
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Pólizas de Exceso
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Gastos Médicos Totales
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Membresias de Descuento
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Plan Dental y Visión
Salud y Bienestar
Diseño de programas para aumentar el bienestar y la salud en la empresa.
Ayudamos a seleccionar la mejor estrategia para fomentar la salud física y mental en la empresa trabajando con todos los colaboradores.
En función de las necesidades seleccionamos las mejores herramientas para conseguir las metas fijadas.
Administración de Riesgos
Actualmente los seguros y la administración de riesgos son vistos a nivel mundial como un asunto crítico que concierne a los niveles directivos de las empresas.
Un programa mal diseñado puede dejar vulnerable a una organización frente a percances que retrasen el alcance de sus metas, cuando está bien diseñado, un programa de seguros y de administración de riesgos brinda a una compañía la tranquilidad para lograr sus objetivos en la creación de valor.